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Unisciti al team di EducatioNest, la scuola bilingue paritaria di Modena. Scopri le opportunità di carriera e contribuisci a formare le menti creative di domani in un ambiente educativo innovativo e internazionale.

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Posizioni aperte

Al momento non ci sono posizioni aperte, ma la nostra scuola è sempre alla ricerca di persone motivate, appassionate e desiderose di contribuire al nostro progetto educativo.
Se condividi i nostri valori e ti piacerebbe collaborare con noi, inviaci la tua candidatura spontanea tramite il form qui accanto: saremo felici di conoscerti.

Atelierista delle discipline artistiche

Per l'arricchimento del nostro organico della nostra scuola bilingue e Reggio Emilia Inspired, stiamo ricercando un/una collaboratore/trice in grado di ricoprire la figura di: Atelierista delle discipline artistiche

Il candidato ideale è un/una educatore/trice che si in grado di progettare e strutturare attività di tipo laboratoriale/atelieristico per bambini (0-13 anni) e adulti. Il/la collaboratore/trice deve essere in grado di elaborare proposte progettuali e attuarle in piena autonomia, seguendo le linee guida fornite dalla Direzione Didattica e in collaborazione con il corpo docente.

Competenze richieste:

  • Competenze artistiche e capacità pratico operative che tengano della molteplicità dei linguaggi espressivi e delle potenzialità tecnologiche;
  • Capacità organizzative e comunicative;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;
  • Conoscenza e condivisione dei valori e delle metodologie tipiche del Reggio Emilia approach.

Job Type: Full-time

Middle School Teacher (6th to 8th) - Math&Science

We are looking for a caring and committed middle school math and science teacher (grades 6th to 8th) for our english immersion/Reggio Emilia inspired program.

We require:

  • Degrees valid for the teaching of MATHEMATICS, SCIENCE AND TECHNOLOGY;
  • English mother tongue or C2 certified (the certify need to be present and the candidates will be asked to prove their proficiency);
  • Proven teaching experience;
  • Experience working in a bilingual environment and willingness to discover our educational approach.

Job Type: Full-time

Middle School Teacher (6th to 8th) - English Language Arts

We are looking for a caring and committed middle school english teacher (k6 to 8) for our english immersion/Reggio Emilia inspired program.

We require:

  • Degrees valid for the teaching of ENGLISH LANGUAGE AND ARTS;
  • English mothertongue or C2 certified (the certify need to be present and the candidates will be asked to prove their proficiency);
  • Proven teaching experience;
  • Experience working in a bilingual environment and willingness to discover our educational approach.

Job Type: Full-time

Elementary English Mother Tongue Teacher

We are looking for passionate, creative, and experienced ELEMENTARY TEACHERS (K1 to K5) to join our team of international and diverse educators starting from the end of August 2025.

We are a Reggio Children inspired and Bilingual Nursery, Preschool, Elementary and Middle school located in Modena, Italy.

We require:

  • Child Development Certificate or MA in Education / Teaching credential (if Italian bachelor: Scienze della Formazione Primaria),
  • English mother tongue or C2 certified (the certify need to be present and the candidates will be asked to prove their proficiency);
  • Proven teaching experience;
  • Experience working in a bilingual environment and willingness to discover our educational approach.

If you are creative, passionate, energetic, proactive, curious and you have experience teaching young learners, the desire to continue learning and teamwork skills: we invite you to send a current CV or resume and a cover letter describing your interest in the position.

Working Visa will be provided by the school.

Preschool English Mother Tongue Teacher

We are looking for passionate, creative, and experienced PRESCHOOL TEACHERS (from 3 to 5 yo) to join our team of international and diverse educators for the upcoming school years as our school enters into a planned period of extensive growth.

We are a Reggio Children inspired and bilingual nursery, preschool, elementary and middle school located in Modena, Italy.

Teachers will be matched with a co-teacher with whom they will manage a classroom of 20-25 children and develop ongoing inquiry-based paths and projects. They must listen to the children, work side-by-side with them, and discover alongside them all of the wonders of the world they are getting to know. Teachers will be in a constant cycle of research, into the educative approach, into new lines of inquiry emerging from the children, into new techniques and tools that can enhance the children’s learning.

All teachers are expected to design and plan projects on an ongoing and constant basis, to document the children’s work and display it for the children, families, colleagues, and even the public. Teachers will have the opportunity to attend professional development activities on topics ranging from child development, bilingualism, and concepts particular to the Reggio approach, including the chance to visit the renowned Loris Malaguzzi Centre in Reggio Emilia.

We require:

  • Degrees valid for the teaching to preschoolers (form 3 to 5 yo);
  • English mother tongue or C2 certified (the certify need to be present and the candidates will be asked to prove their proficiency);
  • Proven teaching experience;
  • Experience working in a bilingual environment and willingness to discover our educational approach.

Job Type: Full-time

If you are creative, passionate, energetic, proactive, curious and you have experience teaching young learners, the desire to continue learning and teamwork skills: we invite you to send a current CV or resume and a cover letter describing your interest in the position.

People & Culture: scopri la nostra filosofia di recruitment.

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Dating Game: siamo fatti l’uno per l’altro?

Le persone che selezioniamo per lavorare ad EducatioNest devono condividerne i valori, la visione e filosofia scolastica, e, su tutto, la nostra immagine di bambino. Cerchiamo persone che credano nell’accoglienza, che ritengano fondamentale mettere al centro il benessere del bambino e che siano disposte ad intraprendere insieme il viaggio della conoscenza, in uno scambio reciproco di competenze, ricerca e moltiplicazione dei linguaggi espressivi.
Abbiamo bisogno di persone preparate e culturalmente di spessore, che abbiano fatto dell’essere insegnante il proprio stile di vita.

Meet our staff

Il 92% personale di sesso femminile di età inferiore ai 40 anni. L’80% del personale docente di provenienza straniera è madrelingua e proveniente da paesi anglosassoni, il restante 20% viene da paesi in cui l’inglese è la seconda lingua e sono bilingui o hanno fatto percorsi di studio superiore completamente in lingua inglese. Il nostro staff è giovane, con un background internazionale, in età di piena ricerca personale e professionale, fattori che determinano un importante arricchimento educativo; sono persone in fermento, in grado di trasmettere la gioia della scoperta e dell’apprendimento.

Per maggiori informazioni sulle posizioni aperte e sulla nostra scuola

People & Culture: la nostra filosofia di recruitment.

Selezioniamo con cura i nostri talenti e li accompagniamo in un percorso di crescita continua. Dalla ricerca all’onboarding, fino allo sviluppo professionale, ogni fase è pensata per valorizzare competenze e creare un ambiente collaborativo e di qualità.

Recruitment

Utilizziamo primariamente i canali online: il nostro sito, piattaforme italiane e straniere, ma anche reti di insegnanti, head hunting e sistema di referenze positive.

Selezione

l nostro percorso di selezione è composto da tre step di colloquio, di cui uno di osservazione diretta del lavoro in classe/sezione, un assessment attitudinale, un assessment tecnico e quando possibile un assessment di gruppo in cui si mettono alla prova le capacità relazionali e la cooperazione.

Onboarding

È prevista la partecipazione a meeting di programmazione preparatoria prima dell’avvio dell’anno scolastico; vengono fornite minimo 40 ore di formazione prima di iniziare il servizio; inoltre è prevista formazione on the job durante tutta la carriera scolastica (minimo 110 ore annue).

Feedbacks

Feedbacks, crescita professionale e obiettivi personali.
Crediamo nel feedback come leva di sviluppo, per questo motivo oltre a diversi momenti di review ufficiali durante l’anno scolastico riteniamo fondamentale che i collaboratori possano contare su feedback informali e oggettivi sul proprio lavoro. L’ascolto attivo, i rinforzi positivi, le critiche costruttive prive di pregiudizi, sono strumenti per migliorare la motivazione, focalizzare gli obiettivi personali e fornire formazione continua alle persone. Inoltre siamo convinti che condividere la cultura aziendale tramite un confronto reciproco sul lavoro quotidiano rafforzi e migliori l’identità della nostra Scuola.

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