感谢大家，再见2024…2025，即将到来的一年

2024年12月是我们学校第八个年头的结束。这一年是充满里程碑和多方面成长的一年，虽然我们还很年轻，但回首往事，我们感觉已经和你们——家长、学生和教职员工——一起经历了无数的人生和冒险。. 

以下是我们2024年的目标汇总！

初中第一学期开学暨新校区启用

2023/24学年，EducatioNest的第一所私立中学正式成立。这一重要里程碑不仅标志着学校发展壮大，更体现了我们为学生学术能力的提升而感到无比自豪。学生们在双语水平方面取得了卓越的成就，并展现出独立学习和研究的能力，他们充满兴趣和热情。学生们的喜悦每天都洋溢在教室和走廊里，而他们取得的优异成绩也印证了这一点。中学的落成也为全校新增了800平方米明亮宽敞的教室，其中包括210平方米配备创新设施的实验室和工作室。.

首届私立小学顺利完成学业。
2024年6月，我们2013届五年级学生也顺利毕业，这是我们私立小学首届毕业班。看到孩子们如此长大，即将步入中学，我们感到无比激动；我们认识他们中的许多人，从幼儿园就开始了。总之，这让我们倍感欣慰。 

教育成果
私立小学第一阶段的结束也让我们有机会反思和审视所取得的成果。2024年再次印证了，那些积极面对学习和生活、对自己和自身能力充满信心、并拥有强烈求知欲的孩子，能够取得优异的成绩。

2023/24 学年 INVALSI 测试结果 – 2013 年出生的学生 – 五年级（班级 20 名学生，其中 1 名有残疾学生津贴，4 名有特殊教育需求）

意大利 
平均得分：58.1%
EDUCATIONEST 得分：71.3%
（比具有相似家庭背景的班级/学校高出 6%）

意大利数学平均成绩：57.6% Educationest 成绩：67.4% （比家庭背景相似的班级/学校高出 1.3%）

意大利英语平均成绩：73.0% EDUCATIONEST 成绩：99% （比家庭背景相似的班级/学校高出 21%）

垂直增长。
从3人到300人：从2016年到2024年，我校经历了令人瞩目的垂直增长。这种持续稳健的增长，源于我们全体师生对社区的不懈努力和奉献。去年，几乎所有教室都已满员，而中学部的成立也预示着我们将取得同样令人瞩目的成绩。

我们吸引人才。 
过去三年，我们的员工人数增长超过40%，并在2024年达到顶峰，当时员工人数为49人，其中大部分增长发生在教学岗位。除了学生人数增加带来的自然增长外，我们再次选择优先扩充教学队伍，而非拓展组织架构，以确保我们的孩子能够获得最高质量的教育。 

我们的选择，我们的价值观：
我们92%的员工是40岁以下的女性，我们选择签订长期合同而非临时雇佣。我们吸引来自世界各地和顶尖大学的优秀人才：我们80%的教师拥有丰富的教育行业经验，他们以英语为母语，来自英语国家；其余20%的教师精通双语或完全以英语完成了高等教育课程。2024年，来自意大利和国际顶尖院校的学生对我们学校实习的需求呈指数级增长。

提升沟通效率： 
全新网站及 管理系统： 2024 年的另一项重要项目是重新设计我们的网站，并实施一个能够更有效地促进学校与家庭沟通的平台。 我们的 改进目标包括：信息清晰度、沟通频率、信息获取便捷性、沟通流畅性以及增值服务预订。

我们对2025年有何期待？ 

我们对迄今为止取得的卓越成果感到欣喜和满意，并期待着实现所有为2025年筹备的新项目和宏伟计划。
为响应联合国2030年可持续发展议程的目标，我们选择将精力集中在以下几个方面：    

拯救地球
项目 绿色思维——EducationWood，我们致力于打造一片森林的社区，是我们学校多年来一直推行的一项跨学科教育计划。在EducatioNest，可持续性、回收利用以及我们的行为对环境的影响 一直是儿童教育项目的核心主题，我们许多行动也已围绕可持续性展开。例如，鼓励家庭步行或骑自行车上学，提供有机厨房，为师生提供饮水机，减少包装，以及选择环保可降解的清洁产品。2025年，我们决定增加一个重要目标：在亚平宁山脉的山丘上创建一片森林，一片需要共同呵护的森林，其生物多样性和碳足迹将对我们的环境产生积极影响。

教育平等。
2024年颁发首份奖学金对我们来说还远远不够。我们相信，所有拥有不同机会或特权的人都应享有接受优质国际教育的权利。因此，我们计划建立一个永久性的社会筹款系统，以确保我们每年都有充足的预算用于奖学金项目。我们将继续销售盒装水“ Wother Kids”，并会同时拓展其他更规范的渠道。同时，我们也乐于与其他公司或组织合作，共同开展项目。

优质教育
我们的工作是一条不断改进的道路，其巅峰体现在我们学校毕业的儿童和青少年能够：为他们想要选择的任何未来道路做好准备——无论是国际道路还是其他道路，具备批判性思维，能够独立进行研究，同时又情感稳定，能够建立尊重、健康、积极的人际关系，并能够为自己做出深思熟虑的选择。

性别平等
除了人力资源部每天努力维持对女员工、母亲和有特殊需要的人的持续支持外，作为一家教育机构，我们认为重要的是继续教育新一代的男孩女孩，让他们在确保所有性别和性取向的人享有平等机会的信念和承诺方面不断成长，这不仅体现在口头上，更体现在共同建设一个真正更加公平的世界。

体面工作与经济增长
》将重申我们对员工的承诺，即保障员工不断改善的经济工作条件，建立满足其实际需求的福利体系，并提供量身定制的职业发展和培训计划，以满足其需求和梦想。部分改善措施已在2024年全国集体谈判协议续签中有所体现，我们将继续 保障并落实其他措施，正如我们作为一家私营公司过去所做的那样。

最后，我要感谢大家，  因为如果没有让这个社区如此强大、美丽和团结的一切，这一切都不可能实现：感谢所有工作人员、协调员、合作伙伴和供应商、家庭，尤其要感谢我们的孩子们，正是因为他们，我们才永不放弃，每一天，也永远不会放弃。