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Rejoignez l'équipe d' EducatioNest, l'école privée bilingue de Modène. Découvrez des opportunités de carrière et contribuez à développer les esprits créatifs de demain environnement éducatif innovant et international.

travailler avec nous éducation à Modène

Postes à pourvoir

Nous n'avons actuellement aucun poste vacant, mais notre école est toujours à la recherche de personnes motivées et passionnées souhaitant contribuer à notre projet éducatif.
Si vous partagez nos valeurs et souhaitez collaborer avec nous, envoyez-nous votre candidature spontanée via le formulaire ci-dessous : nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Enseignante d'anglais langue maternelle en maternelle et préscolaire

Nous recherchons des enseignants de maternelle et de préscolaire (de 0 à 6 ans) passionnés et créatifs pour rejoindre notre équipe d'éducateurs internationaux pour la prochaine année scolaire.

Nous sommes une crèche, une école maternelle, une école primaire et un collège bilingue, inspirés par la pédagogie Reggio Emilia, situés à Modène, en Italie.

Nous recherchons un profil JUNIOR, récemment diplômé et désireux d'apprendre notre approche pédagogique grâce à un stage rémunéré de 12 mois pouvant être prolongé ou transformé en poste permanent.

Les enseignants seront jumelés à un co-enseignant avec lequel ils géreront une classe de 16 à 25 enfants et développeront des projets et des parcours d'apprentissage continus axés sur la recherche. Ils devront être à l'écoute des enfants, travailler à leurs côtés et découvrir avec eux toutes les merveilles du monde qu'ils apprennent à connaître. Les enseignants seront engagés dans une démarche de recherche continue, portant sur l'approche pédagogique, sur les nouvelles pistes de recherche émanant des enfants, ainsi que sur les nouvelles techniques et les nouveaux outils susceptibles d'enrichir leur apprentissage.

Les enseignants sont tenus de concevoir et de planifier des projets de manière continue, de documenter le travail des enfants et de le présenter aux enfants, aux familles, aux collègues et même au public. Ils participeront à des activités de perfectionnement professionnel portant sur des sujets tels que le développement de l'enfant, le bilinguisme et les concepts propres à la pédagogie Reggio Emilia, et auront notamment la possibilité de visiter le célèbre Centre Loris Malaguzzi à Reggio Emilia.

Nous avons besoin de :

  • Diplômes valables pour l’enseignement aux nourrissons et aux enfants d’âge préscolaire (de 0 à 5 ans) ;
  • langue maternelle anglaise ou niveau C2 certifié (le certificat doit être présenté et les candidats devront prouver leur compétence) ;
  • 1 an ou moins d'expérience en enseignement;
  • L'expérience de travail dans un environnement bilingue est appréciée ;
  • Volonté de découvrir notre approche pédagogique.

Type d'emploi : Temps plein

Si vous êtes une personne créative, passionnée, énergique, proactive et curieuse, et que vous souhaitez développer votre carrière dans un environnement international et perfectionner vos compétences en travail d'équipe, nous vous invitons à nous envoyer un CV à jour et une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste.

Contrat de travail : Temps plein, Stage/Formation

Durée du contrat : 12 mois

Avantages:

  • Cours de langue proposés
  • soutien au développement professionnel
Atelierista des disciplines musicales

Pour enrichir notre équipe au sein de notre école bilingue d'inspiration Reggio Emilia, nous recherchons un collaborateur capable d'assurer le rôle d' Atelierista en disciplines musicales.

Le candidat idéal est un éducateur capable de concevoir et de structurer des ateliers et des activités pédagogiques pour les enfants (0-6 ans) et les adultes. Il devra être en mesure d'élaborer des propositions de projets et de les mettre en œuvre de manière autonome, en suivant les directives du directeur pédagogique et en collaboration avec l' équipe enseignante.

Compétences requises:

  • compétences musicales et aptitudes opérationnelles pratiques qui tiennent compte de la multiplicité des langages expressifs et du potentiel technologique ;
  • Une formation universitaire dans le domaine de l'éducation/de la petite enfance, complétée par des masters/cours de pédagogie musicale, est essentielle ;
  • organisationnelles et de communication;
  • Excellente connaissance de l'anglais parlé et écrit;
  • Connaissance et partage des valeurs et méthodologies propres à l’approche Reggio Emilia.

Type d'emploi: Temps partiel / Forfait d'heures hebdomadaires

Professeur de mathématiques et de sciences au collège (6e à 8e)

Nous recherchons un professeur de mathématiques et de sciences attentionné et engagé pour le collège (de la 6e à la 8e) pour notre programme d'immersion en anglais inspiré de la pédagogie Reggio Emilia.

Nous avons besoin de :

  • Diplômes valables pour l'enseignement des MATHÉMATIQUES, des SCIENCES ET DE LA TECHNOLOGIE;
  • langue maternelle anglaise ou niveau C2 certifié (le certificat doit être présenté et les candidats devront prouver leur compétence) ;
  • Expérience pédagogique avérée;
  • Expérience de travail en milieu bilingue et volonté de découvrir notre approche pédagogique.

Type d'emploi: Temps plein

Professeur de français au collège (6e à 3e) - Langue et littérature anglaises

Nous recherchons un professeur d'anglais attentionné et engagé pour le collège (de la maternelle à la 8e année) pour notre programme d'immersion anglaise inspiré de la pédagogie Reggio Emilia.

Nous avons besoin de :

  • Diplômes valides pour l'enseignement de l'anglais et des arts;
  • langue maternelle anglaise ou certification C2 (le certificat doit être présenté et les candidats devront prouver leur niveau de compétence) ;
  • Expérience pédagogique avérée ;
  • Expérience de travail en milieu bilingue et volonté de découvrir notre approche pédagogique.

Type d'emploi: Temps plein

Professeur d'anglais langue maternelle au niveau élémentaire

Nous recherchons des ENSEIGNANTS DU PRIMAIRE (de la maternelle à la 5e année) passionnés, créatifs et expérimentés pour rejoindre notre équipe d'éducateurs internationaux et diversifiés à partir de fin août 2025.

Nous sommes une école maternelle, primaire et secondaire bilingue, inspirée par la pédagogie Reggio Emilia, située à Modène, en Italie.

Nous avons besoin de :

  • Certificat en développement de l'enfant ou maîtrise en éducation / diplôme d'enseignement (si titulaire d'une licence italienne : sciences de l'éducation primaire),
  • langue maternelle anglaise ou niveau C2 certifié (le certificat doit être présenté et les candidats devront prouver leur compétence) ;
  • Expérience pédagogique avérée;
  • Expérience de travail en milieu bilingue et volonté de découvrir notre approche pédagogique.

Si vous êtes créatif, passionné, énergique, proactif, curieux et que vous avez de l'expérience dans l'enseignement aux jeunes apprenants, le désir de continuer à apprendre et des aptitudes au travail d'équipe : nous vous invitons à envoyer un CV ou un curriculum vitae à jour ainsi qu'une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste.

Le visa de travail sera fourni par l'école.

Enseignante d'anglais langue maternelle en maternelle

Nous recherchons des ENSEIGNANTS DE PRÉSCOLAIRE (de 3 à 5 ans) passionnés, créatifs et expérimentés pour rejoindre notre équipe d'éducateurs internationaux et diversifiés pour les prochaines années scolaires, alors que notre école entre dans une période de croissance importante planifiée.

Nous sommes une crèche, une école maternelle, une école primaire et un collège bilingue, inspirés par la pédagogie Reggio Emilia, situés à Modène, en Italie.

Les enseignants seront jumelés à un co-enseignant avec lequel ils géreront une classe de 20 à 25 enfants et développeront des projets et des parcours d'apprentissage continus axés sur la recherche. Ils devront être à l'écoute des enfants, travailler à leurs côtés et découvrir avec eux toutes les merveilles du monde qu'ils apprennent à connaître. Les enseignants seront engagés dans une démarche de recherche continue, portant sur l'approche pédagogique, sur les nouvelles pistes de recherche émanant des enfants, ainsi que sur les nouvelles techniques et les nouveaux outils susceptibles d'enrichir leur apprentissage.

Tous les enseignants sont tenus de concevoir et de planifier des projets de manière continue, de documenter le travail des enfants et de le présenter aux enfants, aux familles, aux collègues et même au public. Ils auront la possibilité de participer à des activités de perfectionnement professionnel sur des sujets tels que le développement de l'enfant, le bilinguisme et les concepts propres à la pédagogie Reggio Emilia, et pourront notamment visiter le célèbre Centre Loris Malaguzzi à Reggio Emilia.

Nous avons besoin de :

  • Diplômes valables pour l'enseignement aux enfants d'âge préscolaire (de 3 à 5 ans) ;
  • langue maternelle anglaise ou niveau C2 certifié (le certificat doit être présenté et les candidats devront prouver leur compétence) ;
  • Expérience pédagogique avérée ;
  • Expérience de travail en milieu bilingue et volonté de découvrir notre approche pédagogique.

Type d'emploi: Temps plein

Si vous êtes créatif, passionné, énergique, proactif, curieux et que vous avez de l'expérience dans l'enseignement aux jeunes apprenants, le désir de continuer à apprendre et des aptitudes au travail d'équipe : nous vous invitons à envoyer un CV ou un curriculum vitae à jour ainsi qu'une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste.

Personnel et culture: découvrez notre de recrutement.

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Jeu de rencontres: Sommes-nous faits l'un pour l'autre ?

Les personnes que nous sélectionnons pour travailler chez EducatioNest doivent partager nos valeurs, notre vision et notre philosophie , et surtout, notre conception de l'enfant. Nous recherchons des personnes qui croient enl'accueil, qui considèrent le bien-être de l'enfant comme et qui sont prêtes à s'engager ensemble dans un parcours d'apprentissage, un échange mutuel de compétences, de recherches et d'expressions linguistiques.
Nous avons besoin compétentes et culturellement engagées,pour qui l'enseignement est une véritable vocation.

Faites connaissance avec notre équipe

92 % de notre personnel est féminin et a moins de 40 ans. 80 % de nos enseignants sont des locuteurs natifs de pays anglophones , tandis que les 20 % restants viennent de pays où l'anglais est une langue seconde et sont bilingues ou ont effectué l'intégralité de leurs études supérieures en anglais. Notre personnel est jeune , d' origine internationale et en pleine période d'épanouissement personnel et professionnel , autant de facteurs qui contribuent à un enrichissement pédagogique significatif ; ce sont des personnes dynamiques , capables de transmettre la joie de la découverte et de l'apprentissage .

Pour plus d'informations sur les postes vacants et notre école

Personnes et culture: notre de recrutement.

Nous sélectionnons avec soin nos talents et les accompagnons dans leur développement continu. Du recrutement à l'intégration, en passant par la formation professionnelle, chaque étape est conçue pour optimiser les compétences et créer un environnement collaboratif et de grande qualité.

Recrutement

Nous utilisons principalement les canaux en ligne : notre site web, les plateformes italiennes et internationales, mais aussi les réseaux d’enseignants, le recrutement de cadres et un système de recommandations positives.

Sélection

Notre processus de sélection se compose de trois étapes d'entretien, comprenant une observation directe du travail en classe/section, une évaluation des aptitudes, une technique et, lorsque cela est possible, une évaluation de groupe les compétences relationnelles et la coopération.

Intégration

La participation aux réunions de planification préparatoires est obligatoire avant le début de l'année scolaire ; une formation d'au moins 40 heures est dispensée avant le début du service ; de plus, une formation en cours d'emploi est assurée tout au long de la carrière scolaire (minimum 110 heures par an).

Retour

Évaluation, développement professionnel et objectifs personnels.
Nous sommes convaincus que l'évaluation est un levier de développement. C'est pourquoi, en plus des évaluations formelles réalisées tout au long de l'année scolaire, nous estimons essentiel que les employés puissent bénéficier d'une évaluation informelle et objective de leur travail. L'écoute active, les encouragements et les critiques constructives et impartialessont des outils précieux pour renforcer la motivation, favoriser la concentration sur les objectifs personnels et assurer une formation continue. Nous sommes également convaincus que le partage de la culture d'entreprise par le biais d'échanges quotidiens renforce l'identité de notre établissement.

Inscrivez-vous sur la liste d'attente

Vous pouvez vous inscrire sur la liste d'attente d'EducatioNest en utilisant ce formulaire . Veuillez noter que cette inscription constitue une manifestation d'intérêt et n'engage en rien la famille ; elle ne vaut pas inscription scolaire.