Vielen Dank und auf Wiedersehen 2024…2025, das kommende Jahr

Im Dezember 2024 ging unser achtes Schuljahr zu Ende. Es war ein Jahr voller Meilensteine ​​und Wachstum in vielerlei Hinsicht, und obwohl wir noch jung sind, haben wir im Rückblick bereits das Gefühl, tausend Leben und Abenteuer mit Ihnen – Familien, Schülern und Mitarbeitern – gelebt zu haben. 

Und hier ist unsere Zielliste für 2024!

Beginn des ersten Mittelstufenzyklus und Einweihung der neuen Räumlichkeiten

Im Schuljahr 2023/24 wurde die erste private Mittelschule von EducatioNest eröffnet. Dieser wichtige Meilenstein erfüllt uns nicht nur mit Stolz auf das Wachstum der Schule, sondern spiegelt vor allem die unbezahlbare Zufriedenheit wider, die wir empfinden, wenn wir sehen, wie unsere Schülerinnen und Schüler ihre akademischen Fähigkeiten verbessern, hervorragende zweisprachige Kompetenzen entwickeln und ihre Fähigkeit zum selbstständigen Lernen und Forschen mit Interesse und Begeisterung unter Beweis stellen. Die Freude dieser Schülerinnen und Schüler ist täglich in den Klassenzimmern und Fluren spürbar und spiegelt sich in ihren hervorragenden Leistungen wider. Mit der Einweihung der Mittelschulräume gewann die gesamte Schule außerdem 800 Quadratmeter zusätzliche helle und geräumige Klassenzimmer, darunter 210 Quadratmeter kreativ und innovativ ausgestattete Labore und Ateliers.

Der erste vollständige Zyklus unserer privaten Grundschule wurde erfolgreich abgeschlossen.
Im Juni 2024 verabschiedeten wir außerdem den Jahrgang 2013 der fünften Klasse – den ersten Jahrgang, der unseren privaten Grundschulzyklus vollständig absolvierte. Es war ein wunderbares Gefühl, unsere Kinder so groß und bereit für die weiterführende Schule zu sehen; viele von ihnen kennen wir seit dem Kindergarten. Es war in jedem Fall eine große Genugtuung. 

Bildungsergebnisse
Der Abschluss des ersten Zyklus der privaten Grundschule bot uns die Gelegenheit, die erzielten Ergebnisse zu reflektieren und zu analysieren. 2024 bestätigte sich, dass Kinder, die positiv an ihr Studium und das Leben herangehen, Selbstvertrauen und eine brennende Lernbegeisterung mitbringen, hervorragende Ergebnisse erzielen.

INVALSI-TESTERGEBNISSE 2023/24 – Schüler des Jahrgangs 2013 – 5. Klasse (Klasse mit 20 Kindern, darunter 1 Kind mit DSA und 4 Kinder mit SEN)

ITALIENISCHER 
DURCHSCHNITT ITALIEN: 58,1 %
EDUCATIONEST-ERGEBNIS: 71,3 %
(+6 % im Vergleich zu Klassen/Schulen mit ähnlichem familiären Hintergrund)

MATHEMATIKNOTE
IN ITALIEN: 57,6 %
EDUCATIONEST-NOTE: 67,4 %
(+1,3 % im Vergleich zu Klassen/Schulen mit ähnlichem familiären Hintergrund)

DURCHSCHNITTLICHER ENGLISCHSTAND IN ITALIEN: 73,0 %; ERGEBNIS DES EDUCATIONEST-TESTS: 99 % (+21 % im Vergleich zu Klassen/Schulen mit ähnlichem familiären Hintergrund)

Vertikales Wachstum.
Von 3 auf 300: Von 2016 bis 2024 hat unsere Schule ein beeindruckendes vertikales Wachstum erlebt. Dieses stetige und organische Wachstum, Jahr für Jahr, ist das Ergebnis unermüdlichen Einsatzes und der Hingabe an die Menschen in unserer Gemeinschaft. Letztes Jahr waren fast alle Klassen voll belegt, und die Eröffnung der Mittelschule verspricht ähnlich ambitionierte Ergebnisse.

Wir ziehen Talente an. 
In den letzten drei Jahren, mit einem Höchststand im Jahr 2024, als unser Team 49 Mitarbeiter erreichte, ist unsere Belegschaft um mehr als 40 % gewachsen, wobei der Großteil dieses Wachstums im Lehrbereich stattfand. Zusätzlich zum organischen Wachstum aufgrund steigender Schülerzahlen wurde erneut entschieden, den Ausbau des Lehrangebots gegenüber organisatorischen Bereichen zu priorisieren, um unseren Kindern weiterhin eine erstklassige Bildung zu gewährleisten. 

Unsere Werte:
92 % unserer Mitarbeitenden sind Frauen unter 40 Jahren, und wir setzen auf unbefristete Verträge statt auf Zeitarbeit. Wir gewinnen Talente aus aller Welt und von Spitzenuniversitäten: 80 % unserer Lehrkräfte, die über langjährige Erfahrung im Bildungsbereich verfügen, sind ausländische Muttersprachler aus englischsprachigen Ländern, während die übrigen 20 % zweisprachig sind oder ihr Hochschulstudium vollständig auf Englisch absolviert haben. Im Jahr 2024 stieg die Nachfrage nach Praktika an unserer Schule unter Studierenden führender italienischer und internationaler Schulen und Universitäten sprunghaft an.

Bessere Kommunikation: 
Neue Website und neues Managementsystem: Ein weiteres wichtiges Projekt für 2024 war die Neugestaltung unserer Website und die Implementierung einer Plattform, die eine effektivere Kommunikation zwischen Schule und Familien ermöglicht. unseren Verbesserungszielen gehören: Klarheit der Informationen, Anzahl der Kommunikationsvorgänge, einfacher Zugriff auf Informationen, reibungslose Kommunikation und die Buchung zusätzlicher Leistungen.

Was können wir für das Jahr 2025 erwarten? 

Hocherfreut und zufrieden mit den bisher erzielten hervorragenden Ergebnissen freuen wir uns darauf, alle neuen und ambitionierten Projekte, an denen wir für 2025 gearbeitet haben, umzusetzen.
Im Einklang mit den Zielen für nachhaltige Entwicklung der UN-Agenda 2030 haben wir uns entschieden, unsere Anstrengungen auf Folgendes zu konzentrieren:    

Rettet den Planeten
Projekt „Green Minds – EducationWood“, unsere Gemeinschaft für einen wachsenden Wald, ist Teil eines fächerübergreifenden Bildungsprogramms, das seit Jahren fester Bestandteil unserer Schule ist. Hier bei EducatioNest stehen Nachhaltigkeit, Recycling und die Auswirkungen unseres Handelns auf die Umwelt seit jeher im Mittelpunkt unserer Programme mit Kindern, und viele unserer Maßnahmen sind bereits auf Nachhaltigkeit ausgerichtet. Beispiele hierfür sind die Förderung des Schulwegs zu Fuß oder mit dem Fahrrad, eine Bio-Küche, Wasserspender für Schüler und Mitarbeiter, die Reduzierung von Verpackungen und die Verwendung umweltfreundlicher und biologisch abbaubarer Reinigungsmittel. Für 2025 haben wir uns ein weiteres wichtiges Ziel gesetzt: die Schaffung eines Waldes in den Hügeln des Apennins – eines Waldes, den wir gemeinsam pflegen und dessen Artenvielfalt und CO₂-Bilanz sich positiv auf unsere Umwelt auswirken werden.

Gleiche Bildungschancen.
Die Vergabe des ersten Stipendiums im Jahr 2024 reicht uns nicht. Wirsind überzeugt, dass der Zugang zu einer hochwertigen internationalen Ausbildung auch Menschen mit unterschiedlichen Möglichkeiten und Privilegien gewährleistet sein muss. Daherplanen wir die Einführung eines dauerhaften sozialen Spendensystems, das uns ein jährliches Budget für unser Stipendium sichert. Als Hauptkanal werden wir weiterhin den Verkauf unseres Wasserkartons „ Wother Kids“und dabei auch strukturiertere Kanäle einsetzen. Wir sind aber offen für weitere Kooperationen mit Unternehmen und Organisationen für gemeinsame Projekte.

Qualitativ hochwertige Bildung
Unsere Arbeit ist ein Weg der ständigen Verbesserung, dessen Höhepunkt erreicht ist, wenn die Kinder und Jugendlichen, die unsere Schule verlassen, auf jeden zukünftigen Weg, den sie wählen möchten – ob international oder nicht – vorbereitet sind, mit kritischem Denken ausgestattet sind, selbstständig recherchieren können, aber auch emotional ausgeglichen sind, respektvolle, gesunde und positive Beziehungen führen können und in der Lage sind, überlegte Entscheidungen für sich selbst zu treffen.

Gleichstellung der Geschlechter
Zusätzlich zu der kontinuierlichen Unterstützung für weibliche Beschäftigte, Mütter und Menschen mit besonderen Bedürfnissen, die die Personalabteilung täglich zu gewährleisten sucht, glauben wir als Bildungseinrichtung, dass es wichtig ist, auch weiterhin neue Generationen von Mädchen und Jungen darin zu schulen, den Glauben und das Engagement für Chancengleichheit für alle Geschlechter und sexuellen Orientierungen zu stärken – nicht nur in Worten, sondern indem wir gemeinsam eine wahrhaft gerechtere Welt aufbauen.

Initiative „Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
2025“ bekräftigt unser Engagement für stetig verbesserte Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter, ein bedarfsgerechtes Sozialsystem sowie auf ihre Bedürfnisse und Ziele zugeschnittene Weiterbildungs- und Entwicklungspläne. Einige Verbesserungen sind bereits im Rahmen derErneuerung des nationalen Tarifvertrags 2024 vorgesehen, und wir werden , wie schon in der Vergangenheit als privates Unternehmen, auch weiterhin andere garantieren und umsetzen.

Zum Schluss noch ein Dankeschön,  denn all dies wäre ohne die Unterstützung all derer, die diese Gemeinschaft so stark, schön und geeint gemacht haben, nicht möglich gewesen: Danke an alle Mitarbeiter, die Koordinatoren, die Partner und Lieferanten, die Familien und ganz besonders an unsere Kinder, die der Grund dafür sind, dass wir jeden Tag niemals aufgeben und es auch nie tun werden.